林長制實施近一年來，我市緊緊抓住林長制改革的責任體系、經(jīng)營體系和保障體系建設，注重把林長制與深化改革、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、改善民生結合起來，助力鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅;并從政策、隊伍、技術、資金等方面加大保障力度，初步建立黨委政府(各級林長)主抓、林業(yè)部門統(tǒng)籌、各職能部門分工負責、全社會參與的林長制工作運行機制，全面建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級林長制。

　　對于林長制改革仍然存在的目標模糊、責任不明、任務不實、缺乏特色，林長制改革制度設計、管理體制、生態(tài)補償和激勵機制不夠完善，政策、資金、科技和基礎設施等保障措施還有待進一步跟進等問題，我市編制《安慶市林長制實施規(guī)劃(2018-2020年)》，精心謀化林長制改革的頂層設計，周密部署林業(yè)建設與改革任務，細化壓實各級林長責任，量化考核林長制實施成效。

　　《實施規(guī)劃》以“1+2+3”體系為基本框架內容，結合安慶市林長制建設工作實際，按照“全域覆蓋、網(wǎng)格管理、做實下沉、群眾參與”的思路，堅持“問題導向、示范引領、全程管控”原則，健全了林長制體制機制，建立了目標考核體系和考核辦法，規(guī)劃了近三年的“五綠”任務，細化了建設布局和時間節(jié)點，設計了“互聯(lián)網(wǎng)+”應用的林長制智慧平臺。

　　《實施規(guī)劃》明確“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五項重點任務，推深做實林長制改革各項工作;完善責任體系、經(jīng)營體系和保障體系三大體系建設，加快形成林長制改革強大合力。

　　根據(jù)《實施規(guī)劃》，到2020年，全市森林(濕地)及野生動植物資源得到有效保護，林區(qū)生產(chǎn)生活穩(wěn)定，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，山區(qū)農(nóng)民收入持續(xù)增長，成功實現(xiàn)增綠、增效、增收等“三增”目標。全市森林覆蓋率達到39.29%，森林蓄積量達到2878萬立方米，建成區(qū)綠化覆蓋率達到41.5%，全市林業(yè)總產(chǎn)值超過500億元。

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　　“1+2+3”體系，指一個總規(guī)——《安慶市林長制2018-2020年實施規(guī)劃》，明確2018-2020年安慶市林長制工作目標、建設任務、保障措施等。

　　兩個專項規(guī)劃——《安慶市林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃(2018-2025年)》，推進安慶市林業(yè)產(chǎn)業(yè)供給側結構性改革，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)資質增效和轉型升級;《安慶市深化集體林權制度改革指導意見》，充分發(fā)揮集體林業(yè)在維護生態(tài)安全、實施精準脫貧、促進鄉(xiāng)村振興中的重要作用。

　　三個配套——評價指標：建立可分解、可實施、可監(jiān)測、可考核的指標體系;考核辦法：構建責任明確、協(xié)調有序、監(jiān)管嚴格、運行高效的責任機制和系統(tǒng)完備、科學管用、運行高效的管理制度，形成“林有人管、事有人做、責有人擔”的考核體系，推動林長制工作科學化、規(guī)范化、長效化;智慧林業(yè)平臺：構建系統(tǒng)完整、支撐有力、服務到位的林長制綜合管理信息平臺，實現(xiàn)全市資源(森林、濕地等)及考核評價數(shù)據(jù)的快速更新、統(tǒng)計分析和智能查詢;構建“平臺+移動端”“互聯(lián)網(wǎng)+”應用的模式，為林長制實施和考核提供全面精準、安全高效數(shù)據(jù)支撐和智慧服務。